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电网入职轮岗培训心得体会

发布时间:2019-01-09 19:47:21 作者:断崖【岳】 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

从新开始,从心开始

——电网入职轮岗培训汇报

时间的脚步匆匆,五天的培训转眼已经开始走向尾声,站在8月的尾巴上,回望虽然短暂但又异常充实的培训时光,感慨万千。初来时我还是那个刚刚走上工作岗位不久未褪去青涩学生气的新入职员工,而走出培训中心校园的我,即将在国网公司的平台上从新开始我人生的另一段征程了,新的起点,新的目标,从新开始,从心开始。

培训课程的第一课就是电力生产的天——安全。安全教育一直是电力生产行业强调的重中之重,老师从国家安全生产管理、国家电网公司安全管理和事故案例介绍与安全防范三个方面详细讲解了电网企业安全管理基本要求,从国务院599号令开始,分别对一系列条例、意见和规定进行介绍,并且对于《安规》的体系组成和基本要求进行强调。最后针对6.18事件和9.2事件进行详细分析,强调在日常工作中,必须严格遵守和执行《安规》,严守生产安全。从入职初,无论是公司开始的培训,还是省公司统一安排的培训,都在不厌其烦的强调《安规》和安全生产的重要性,安全和其他一切的1和0的关系,在一次又一次的事故中我一遍又一遍地加深安全意识,谨记安全生产的重要性和必要性,在今后的任何生产工作中,都必须死守安全红线,牢记安全第一。

而后在陕西电网规划规划概况课程中我对于陕西电网的网络情况有了大致了解,我认识到即使在“十三五”电网规划中陕西电网规划实施情况已经取得了重大成就,负荷装机迅速增长,外送能力大幅提升,网络结构不断加强,配电网持续均衡发展。但我们的电网依然存在诸多问题,关键断面不能满足功率交换要求,330kV变电站重载严重,新能源消纳能力不足等矛盾日益凸显,此外,配电网及农网网架在很多地方依然薄弱。而这些问题的改善乃至解决,也需要我们从本职工作做起,一步步去完成陕西电网新的规划目标,将“人民电业为人民”的口号继续落实在实际工作中,守卫好人民的用电安全。

公司组织结构概述介绍使我了解了国网公司和省公司的战略发展基本情况以及公司的机构设置;公文写作帮助我学习了一些简单而有效的电网企业公文写作基本格式和小技巧,以及一些公文处理的流程、注意事项和常见问题等;保密教育的培训让我理解了保密工作的重要性,纠正了日常中一些类似“无密可保、有密难保、与己无关”思维的误区,学习了公司保密工作的基础知识和相关的规定;思想政治教育课程从中国共产党的历程说起,介绍了建党九十七年间经历的三大历史阶段,以及各历史阶段中的失误与成就,讲解了中国共产党的历史贡献,作为一名党员,一定会牢记中国共产党员的使命,始终严格要求自己,不断学习,秉持实事求是的精神,无论是在今后的工作上还是生活中,都要吃苦耐劳,做到敢为人先,坚持为人民服务,展示中国共产党员的良好风貌;职业道德教育课程强调了员工道德素养,员工守则和行为准则等,从忠诚、爱岗敬业、团结互助、文明礼貌、责任、执行、创新等方面展开;心理健康教育课程则通过一系列破冰小游戏打破了学员之间的隔膜,让来自不同班级、不同公司之间的学员迅速熟悉和亲密起来。

给我留下最深刻印象的是“青春大讲堂”中的五组嘉宾,他们来自各个单位,工作在不同岗位,虽然都是公司系统内平凡而普通的电力工作者,但却都凭借着自己的努力、坚持和无私奉献的精神,在各自的岗位上做出了不平凡的贡献。宝鸡供电分公司秦岭输电运维班的周班长,用脚步丈量着秦岭最深处的土地,高山上的巡线异常艰难,可是他多年如一日,为了居民能够正常用电,与一座座的杆塔互相凝视。在工作之余还不忘发明创造,成立了创新工作室,研制出多项技术成果,并且当选为十九大代表。经历苦难,才会更加懂得幸福,是送变电公司王班长最后对学员的寄语,辛苦攻坚,钻研技术,从一个专科生到获得本科学位证书,从电力新人到技术中坚,我看到的是电力工人艰苦奋斗永不言弃的精神,话语虽朴素,精神永不落。由电科院和西安局组成的创新小分队则用电力人的创新和幽默感染了每一个人,在这个团队身上我看见了九零后的担当和创造力,也看到了电网人脚踏实地的行事风格。

我会以这些优秀青年代表为榜样,从小事做起,从自己的本职工作做起,勤于思考,多动脑筋,踏实做小事,敢于想大事,不好高骛远,也不妄自菲薄,做好自己的职业规划,充分利用好公司为员工打造的职业生涯通道,真正做到“一年入职、二年上岗、三年熟练、四年成才、五年拔尖”,完成相应的技能培养目标,在第一年熟悉公司概况、企业文化、制度规定,通过定岗实习掌握本岗位的工作职责、业务范围、安全知识,了解个人职业素养提升及要求;第二年掌握岗位的基本专业知识、安全规定、工作技能,考取相应技能等级,做到能够胜任岗位基本工作;第三年熟练掌握岗位的工作流程、工作技能、工作标准,做到能够胜任岗位全部工作;第四年做到专业知识不断拓展,逐步增强创新创造和解决问题的能力,并且积累工作业绩;待到第五年,做到全面提升专业素养、技术创新和管理能力,争当陕电“青年工匠”。

作为西咸供电分公司的普通一员,虽然目前工作岗位仍未确定,我会在为期半年的轮岗培训中熟悉公司各个部门的日常工作内容及工作范围,做到对公司各项生产经营和管理活动有一个大致了解,在定岗之后的实习中深入了解分配部门的工作情况,在自己的工作岗位上扎实工作,熟练业务,同时积极开展自我学习提升,按时进行职称评定,并在日常工作中不断发现问题,创新创造。既要脚踏实地,坚守“匠心”,又要敢想敢干,磨练“匠技”,争取早日成为一个能够独当一面的有用之才,为西咸新区的电力建设奉献自己的能量。


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